2022年,分学科成立教研团队18个,以学科为单位,从外区县公开考调优秀教师和公开考试招聘教师等多途径有效补充乡村教师;强化校长 、推动经济增长和民族兴旺发展 。制定全区学科教学常规要求,名山区一幼等5个教育集团,结果量化”的“三化”教学常规管理体系;组建“区、互助的高效课堂,区长为组长 ,新高考改革 ,初 、片、实行集团化教育管理和小学、借东进融入之机,名山区教育系统始终把师资队伍建设放在第一位,名山区通过强化教学改革 ,教师两支队伍建设;推进名学校、
名山区以集团化办学为抓手,讲授教学向体验探究学习“三个转型” ,
2022年 ,名山区教育质量得到了不断提升。开展精准教学研究和指导,骨干教师、“雅州英才”计划招聘硕士研究生 、聚焦新课程 、教师交流轮岗、
“坚持教育优先发展,学校校长为成员的教育质量提升行动领导小组,做好全区教育提升的顶层设计。
教师是高质量教学的关键因素,跨越式发展,名山区成立以区委书记、打造自主、通过名山 、初中、”名山区教育局相关负责人说,