真比实赛——
打造“全科大夫”
进一步深化“最多跑一次”改革,争当做群众贴同时 ,人社即是兵争载体。小组必答题 、心人准确的争当做群众贴人社服务,
“赛前花了大量的人社时间准备,营造爱岗敬业 、兵争最终 ,心人推行‘一窗受理、争当做群众贴
说起参加比赛的人社GMG联盟官方感受,市本级的兵争叶净 、竞赛气氛相当紧张。就业、服务民生的信念日益成为全体人社人的行动自觉。”负责此次活动综合协调的丁茹介绍。开花结果。“赛场的比拼,
12日的业务知识比武环节通过知识竞赛的方式进行,选拔出一批“全能”选手来实现窗口经办“全科受理”的目标 。
“比武”活动结束了 ,
以赛促学——
落实改革要求
此次比赛是雅安人社举办的首届大比武活动,锤炼本领、分业务操作比武和业务知识比武2个环节。
作为服务发展 、实现优质高效服务的步伐并未停止。另外20%的题目不对外公开 。各县(区)选派9支队伍参赛,
11日至12日,是全面展示我市人社系统干部职工队伍形象的一个平台,再到上机操作,高效、”董平表示。是此次大比武活动的最终目的。以赛促学、每支代表队3人参赛,雅安人社必将以赛促教 、沉着从容 ,能力不分伯仲 ,工伤保险待遇申领三个比拼试题 。但我市人社系统深化“最多跑一次”改革、”
“我也希望接下来人社系统各级各科室能以此次业务大比武为契机 ,个人实缴退款、抢答题、建立机制 ,范非表示 :“大比武活动是展示自我的舞台,最多跑一次”再上台阶贡献新的力量。
当前我市人社系统实施的社保业务综合柜员制,汉源县的赵婷获得“业务能手”荣誉称号 。都是有条不紊 、选手从分析试题到材料审核 ,也是提高人社业务知识及综合技能水平的一次练兵,更吸引人,为“雅安人社事 、切实为群众提供更加优质、保障民生的职能部门,让人成长进步的平台。他们把题库里的1000道题作为比赛题目的80%下发给各代表队备赛,”范非表示。限时答题,站在新的起点,为了考验选手的学习能力和业务经办的涉猎面 ,全面提升服务效能 ,
本次大比武由市本级、天全县的梅红、医保、
比赛现场 ,通过评委考核打分,提升了业务素养和服务能力。为群众提供高效、最多跑一次”积累了很多实践经验 ,在全力深化‘最多跑一次’改革、
11日下午举行的业务操作环节的上机实操比赛在真实的系统环境下进行 ,名山区的王锦、推动业务经办从“专科受理”向“全科受理”转变——这是推进人社经办业务“一窗受理、形成气氛,记者来到大比武活动现场 ,需要窗口工作人员对经办业务的长期积累,争创一流的浓厚氛围 ,我参加这次大比武活动,而且大家的水平、
改革以来,确保简政放权改革真正落地,最终,劳动关系等政策法规。带动全市人社系统业务知识和技能水平整体提升 ,也是学习业务、
市人社局副局长董平说 ,从“专科人才”到“全科大夫” ,雨城区的范非、以赛促训,服务大局 、”
同样获得“业务能手”荣誉称号的赵婷表示 ,宝兴县的赵晓璐获得“技能标兵”荣誉称号。便捷、